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我市召開人才工作領導小組2019年第三次會議

來源:崇州市 發布時間:2019-11-12 16:27:51

  11月12日,市人才工作領導小組召開2019年第三次會議,研究審議《“蓉城人才綠卡”崇州卡暫行管理辦法》《崇州市人才工作“伯樂獎”評選獎勵辦法》、首批崇州市優秀人才建議人選,以及人才政策獎勵資助項目等事項,安排部署當前和下一階段人才工作。市委常委、組織部部長、市人才工作領導小組組長余家洪主持會議并講話。
  會上,余家洪充分肯定了今年以來人才工作取得的成效,對成員單位及相關部門的辛勤付出表示感謝。他要求,要重點圍繞加快構建產業生態圈、創新生態鏈的需要,堅持以貫徹落實“崇聚英才20條”為主線,找準工作的切入點、著力點和突破點,全面構建激勵政策差異化、資源匹配精準化、專項活動多樣化、就業扶持常態化、綜合服務便捷化的人才包容生態,為“五個樣板區”建設提供強有力的人才智力支撐。
  就當前和下一步工作,余家洪強調,要持續抓好人才政策宣傳,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和國際化營商環境建設,啟動實施人才政策宣傳月活動;成員單位要帶頭學習、熟悉運用政策,涉及招商引資、科技創新、創業孵化、產業推進等業務科室和對外窗口,要養成“學、找、用”人才政策的自覺;要聚焦廣泛性、深入性、實效性,創新宣傳的方法、形式與手段,做實做細政策培訓、集中解讀、專題輔導,充分運用各種工作場景和新媒體,為引才聚智營造優良的發展環境。要全面盤點年度目標任務,對照全市年度人才工作要點,開展細致梳理和仔細盤點,做好查漏補缺和集中攻關工作,確保各項任務落地落實、工作高效高質完成。市人才辦要對照上級下達目標任務,牽頭抓好情況匯總、總結提煉工作;成員單位要主動作為、積極配合,提供好情況反饋和資料收集,確保各項工作有招法、有突破、有亮點、有成效。要強化黨管人才合力,通過堅守服務大局的政治方向、凝聚協同聯動的工作合力、提高推進落實的效率質量,進一步健全人才工作高效運行機制。市委組織部要提高統籌能力,重點抓好重要政策制定、重要任務分解、重大問題協調,順暢工作機制。產業部門和功能區要圍繞產業定位,大力開展進院入所、招才引智,全力引育適應發展需要的高層次、高水平科研人才(團隊)。經科、發改、科協要聚焦平臺載體建設,通過抓增量、促存量、提質量,調動企業主體作用,提高平臺載體吸附力。住建、公安、教育、人社、團市委等涉及人才服務的單位,要通過加快建設人才公寓,持續優化人才落戶、人才子女入學、資助獎勵申報等工作流程,切實把“厚愛人才”體現在人才服務上。
  市人才工作領導小組成員單位、市級相關部門有關負責同志,市人才發展促進會負責人參加了會議。 





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